Transparencia Informativa

Uno de los puntos principales de la estrategia ICON para cumplir con su misión de satisfacer a los clientes generando rentabilidad para sus accionistas y la sociedad en la que se integra, pasa por la transparencia informativa. Esta estrategia tiene como objetivo dar a su actividad la mayor claridad posible, siempre respetuosa con los intereses de los clientes y el resto de los interlocutores sociales de la compañía. ICON mantiene un compromiso de completo rigor en las informaciones que transmite, especialmente en lo que se refiere a los medios de comunicación.

El valor de la transparencia informativa

Este objetivo general de transparencia se articula en las siguientes pautas de actuación:

  • Transmitir al exterior las estrategias corporativas.
  • Proyectar la realidad empresarial y que los diferentes públicos de la compañía la reconozcan como una empresa sólida y bien gestionada.
La comunicación y transparencia hacia los mercados

ICON emplea diferentes cauces para satisfacer este compromiso de comunicación y transparencia, de forma que se fomente la flexibilidad, la equidad, la inmediatez y un mayor alcance de la información pública.

La herramienta informativa definitiva: el website de ICON

El sitio web www.iconop.com es una apuesta de la empresa con la comunicación y la transparencia. Supone una apuesta por la claridad, accesibilidad y la información.

La página web del Grupo cubre una serie de objetivos:

  • Abrir una "ventana" a la sociedad para que a través de ella la compañía pueda ser analizada con mayor transparencia y facilidad
  • Disponer de un canal de comunicación abierto de forma permanente con su público prioritario y con cualquier particular o empresa que desee obtener algún tipo de información sobre la compañía.
  • Ofrecer de forma abierta toda la información de la compañía y sobre sus sistemas de gobierno y gestión, así como sobre las actividades que desarrolla
  • Permitir la consulta de información histórica sobre la compañía para analizar mejor su evolución y rendimiento.
  • Mantener actualizada la información sobre la evolución de la empresa y los criterios que, en cada momento, inspiran su gestión.